Jonas Herby: Svært at se logikken i forslag om hjelmpåbud for elcyklister

Efter en dødsulykke foreslår Moderaterne et hjelmpåbud for elcyklister. I et indlæg i Altinget påpeger IRES’ direktør, Jonas Herby, at risikoen ved at køre på elcykel stort set er uændret: Antallet af dræbte og tilskadekomne elcyklister steg 51%, men elcyklerne blev også brugt 48% mere. Han efterlyser klare og konsekvente principper for, hvor grænsen mellem acceptable og uacceptable risici skal gå, og skriver, at det er ”ærlig talt svært at se logikken i Moderaternes forslag.”

IRES skal bidrage til, at de politiske mål opnås bedst muligt

IRES undersøger, hvordan politiske mål kan nås så effektivt som muligt – uanset om målet er klimaomstilling, bedre arbejdsmiljø, forbrugerbeskyttelse eller erhvervsvækst. Dårlig regulering er ikke bare et problem for virksomheder: Det er et problem for de borgere, reglerne er sat i verden for at beskytte, for de sagsbehandlere, der skal administrere dem, og for de politikere, hvis intentioner drukner i kompleksitet.

IRES’ forskning tager temperaturen på dansk og europæisk regulering og viser, hvor regler ikke virker efter hensigten – hvad enten de er for svage, for stærke eller bare dårligt udformet. Med afsæt i principper om nærhed, proportionalitet og evidens leverer vi forskningsbaserede anbefalinger til bedre løsninger. Målet er ikke færre regler for enhver pris. Målet er regler, der virker.

Læs mere om IRES her.

Vi bakker op om IRES’ visioner

Nyheder

Jonas Herby: Svært at se logikken i forslag om hjelmpåbud for elcyklister

Efter en dødsulykke foreslår Moderaterne et hjelmpåbud for elcyklister. I et indlæg i Altinget påpeger IRES’ direktør, Jonas Herby, at risikoen ved at køre på elcykel stort set er uændret: Antallet af dræbte og tilskadekomne elcyklister steg 51%, men elcyklerne blev også brugt 48% mere. Han efterlyser klare og konsekvente principper for, hvor grænsen mellem acceptable og uacceptable risici skal gå, og skriver, at det er ”ærlig talt svært at se logikken i Moderaternes forslag.”

Morten Jarlbæk: Ministerierne får mere magt – og det gør demokratiet mindre gennemsigtigt

Folketinget overlader i stigende grad til ministerierne at fastsætte regler via bemyndigelser. I et debatindlæg i Berlingske tager Morten Jarlbæk Pedersen, næstformand i IRES’ bestyrelse, afsæt i IRES’ analyse af bemyndigelserne. Han advarer om, at udviklingen gør det sværere at sikre det, som et sundt demokrati ifølge ham bygger på: ”gennemsigtighed og ansvarlighed”.

Jonas Herby: Folketinget har givet magten fra sig 13.000 gange

Ifølge IRES’ opgørelse har Folketinget 13.000 gange bemyndiget ministerierne til selv at fastsætte regler. I en kommentar i Jyllands-Posten/Finans gennemgår IRES’ direktør, Jonas Herby, hvad det betyder for Folketingets kontrol med lovgivningen.

Analyser

Antallet af bemyndigelser er steget 241% siden 1989

Antallet af bestemmelser, hvor Folketinget overlader det til en minister eller myndighed at fastsætte reglerne, er steget 241%, fra 3.839 i 1989 til 13.109 i 2026. Næsten ni ud af ti går til en minister. Samtidig er bemyndigelser, hvor ministeren kan udstede regler, steget 343%, mens dem, hvor ministeren skal, er steget 169%. Pligtandelen er dermed faldet fra 41% til 30%.

Nye tal for udviklingen i antallet af regelskabende bemyndigelser i dansk lovgivning

1. januar 2026 var der over 13.100 bemyndigelser til ministre og andre myndigheder. Antallet er vokset med knap 9.300 siden 1. januar 1989 svarende til en vækst på over 240%. Det viser nye tal fra IRES' reguleringsdatabase. De nye tal bygger på en ny, forbedret metode og ligger 12-34% over tidligere offentliggjorte tal. Tidligere opgørelser undervurderede især antallet af bemyndigelser i de ældste år. Derfor er væksten i antallet af bemyndigelser lidt lavere end tidligere opgjort.

9 ud af 10 virksomheder med 100 eller flere ansatte kan blive ramt af EU’s løngennemsigtighedsdirektiv

Når EU’s løngennemsigtighedsdirektiv implementeres, kan 9 ud af 10 virksomheder med 100 eller flere ansatte overskride lovforslagets 5%-tærskel for kønsbestemte lønforskelle. Ikke fordi de diskriminerer, men fordi statistisk variation altid giver forskelle i små medarbejdergrupper.